Carrières

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Personnalisation des parcours, formation, mixité… Ce sont les engagements qui guident notre politique RH au quotidien. Nous voulons que, par leur talent, leur diversité et leur engagement, nos collaborateurs soient les premiers acteurs de notre ambition : bâtir une vie meilleure.

 

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents. Nos priorités ? Assurer leur développement, leur bien-être et leur garantir un environnement de travail ouvert.

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PARCE QUE CHAQUE PARCOURS EST UNIQUE

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Quels que soient le métier ou le niveau dans l’entreprise, nous pensons que la formation constitue un levier majeur de développement de nos collaborateurs. Ainsi, nous nous attachons à être à l’écoute des besoins de chacun pour aider à développer son potentiel. Les parcours sont donc individualisés et personnalisés pour multiplier les possibilités d’évolution au sein du Groupe.

 

ASSURER L’ÉGALITÉ DES CHANCES ET S’OUVRIR À LA DIVERSITÉ

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Nous nous engageons à développer les compétences de chacun de nos collaborateurs, dans le respect de l’égalité des chances. Nous souhaitons de plus bâtir une entreprise mixte, ouverte et solidaire où les talents et les différences sont une force, à l’image des pays dans lesquels nous sommes implantés.